Certificat Online | Pilotage du capital humain

Certificat Online Pilotage du capital humain

Piloter les ressources humaines afin d’améliorer sa performance managériale

En tant que manager, quelle que soit votre spécialité métier, vous avez la responsabilité de piloter des hommes et des femmes dans l’optique d’atteindre les objectifs de votre entité. Vous n’êtes pas DRH, vous êtes managers : vous avez à piloter au mieux les hommes et les femmes vis-à-vis desquels vous avez une autorité hiérarchique déléguée par votre organisation.

Où en êtes-vous ? Comment allez-vous faire ? Quel est votre cadre d’action (la politique RH de votre organisation, le droit du travail) mais aussi vos marges de manœuvre : comment, dans le cadre d’action qui est le vôtre, développer une approche et une posture génératrices de performance ? Quels sont vos différents terrains d’action possibles ? Quels sont les différents leviers actionnables ? Quels sont les indicateurs pertinents à suivre et à viser ? Tel sera l’objet de ce certificat.

Le Certificat Online Pilotage du capital humain s’adresse à des manager opérationnel, chef de projet, manager expérimenté qui cherche à consolider ses compétences et à aller plus loin, manager en prise de fonction afin de monter en compétences

Objectifs du Certificat Pilotage du capital humain

Etablir un diagnostic RH de votre entité (point forts, points faibles, risques, opportunités)
Apprendre à identifier et utiliser les leviers d’action RH pertinents pour votre unité
Animer la relation managériale et RH avec les membres de votre unité
Etablir et déployer un plan d’action RH pour votre unité

Cours principaux du Certificat Online Pilotage du capital humain

Cours 1 : Vous équiper pour établir un diagnostic RH de votre entité (point forts, points faibles, risques, opportunités).

Cours 2 : Vous apprendre à identifier et utiliser les leviers d’action RH pertinents pour votre unité.

Cours 3 :  Animer la relation managériale et RH avec les membres de votre unité et établir et déployer un plan d’action RH pour votre unité.

Makers project

Le Early Maker project consistera à identifier un problème RH clé à régler dans votre entité : l’analyser, proposer un plan d’action et le déployer.  A l’issue de l’Early Maker project agit à l’amélioration du pilotage de vos RH

Master class

Une web-conférence est organisée pour aborder les sujets suivant : Travailler, pour quoi faire ? Qu’avons-nous à attendre du travail ? Quel sont les apprentissages majeurs que nous avons à y faire ? Comment évolue, pour chacun de nous, la dynamique de notre rapport au travail ? Quel est le sens des crises motivationnelles qui émaillent notre rapport au travail ?

Passerelle vers le PGMO et autres Certificats Online

Ce certificat offre la possibilité de capitaliser des crédits pour permettre aux participants de poursuivre leur développement de compétences vers le Programme Général de Management Online, Titre RNCP niveau 7, bac+5 Manager d’unité opérationnelle. Le PGMO est constitué de 10 certificats Online, 37 compétences et 326 heures de cours tutorés.

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